7月11日下午，陣陣掌聲不時從龍山賓館二樓報告廳傳出，公司（中心）2018年度職業(yè)技能（語言類）競賽決賽正在這里如火如荼地開展。

    本次競賽分預(yù)賽和決賽，歷時一個多月，參賽作品64個，參賽人員達(dá)到154人次，參與范圍之廣是前所未有的。公司（中心）在借鑒以往舉辦同類競賽經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合服務(wù)行業(yè)特點，創(chuàng)新競賽方式，將景點講解、研學(xué)輔導(dǎo)、演講、相聲、朗誦、情景劇等形式引入競賽，為廣大員工搭建多維度、多途徑展示語言能力的平臺；同時，開辟現(xiàn)場觀眾微信投票渠道，設(shè)置“人氣獎”和“創(chuàng)意獎”，鼓勵更多員工積極參與競賽。競賽中，參賽選手使盡渾身解數(shù)，既有精彩專業(yè)的景點講解、生動活潑的研學(xué)輔導(dǎo)，又有慷慨激昂的演講、深情感人的朗誦，還有真實再現(xiàn)的情景劇、幽默搞笑的相聲，在盡情展示自我的同時，為大家送上一場“視聽盛宴”，充分展現(xiàn)了博遠(yuǎn)人的多才多藝。

    公司黨委書記、經(jīng)理王森林進(jìn)行了總結(jié)講話，他首先代表公司（中心）對精心細(xì)致組織競賽的部門和所有積極參與競賽的單位、個人表示感謝，強(qiáng)調(diào)此次競賽之所以如此圓滿成功，根本在于“變”與“不變”，“變”的是內(nèi)容形式，更為豐富多彩，“不變”的是“以賽促學(xué)，以賽促培”的競賽目的，始終緊貼員工崗位技能提升需求實際，這也是公司（中心）持續(xù)探索員工職業(yè)技能提升途徑的具體表現(xiàn)。王經(jīng)理指出，近年來公司（中心）持之以恒加強(qiáng)員工職業(yè)技能培訓(xùn)，取得顯著成效，在全國物業(yè)管理技能競賽湖北賽區(qū)選拔賽中取得優(yōu)異成績的宋丹紅、盧勇兩名員工就是最好的證明。王經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，全體員工要對公司（中心）面臨的形勢保持清醒認(rèn)識，如果沒有一支有思想、懂專業(yè)、有情懷、有事業(yè)追求的員工隊伍，公司（中心）是很難戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，實現(xiàn)穩(wěn)定健康的發(fā)展；這需要我們?nèi)w員工心無旁騖，靜下心來學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，各單位（部門）要真正重視，踐行博遠(yuǎn)團(tuán)隊文化，積極組織員工參與職業(yè)技能競賽，在鼓勵員工展示更好的自我同時，引導(dǎo)員工相互交流、取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提升、打造團(tuán)隊的目的。